בעולם מושלם כל העובדים והמעסיקים היו מסיימים את יחסי העבודה בלחיצת יד וכל אחד היה הולך לדרכו. מניסיון, במקרים רבים המציאות אחרת לחלוטין ולכן אין מנוס אלא לפנות לעזרתו של עורך דין לדיני עבודה בטירת הכרמל אלון כהן. כל מערכת יחסי עבודה בין עובד- למעסיק מתנהלת בבית הדין לעבודה בלבד: בין אם מדובר בשלילת זכויות, לשון הרע, הטרדה מינית, הפליה, התעמרות וכדומה.
הסמכות להגשת תביעות לתושבי טירת הכרמל הוא בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בלבד, המגרש הביתי של עורך דין אלון כהן מזה עשרות שנים.
מהן ההשלכות של שיהוי בייצוג של עורך דין לדיני עבודה בטירת הכרמל?
במשפט האזרחי תביעות מתיישנות לאחר 7 שנים, לעומת זאת בדיני עבודה מועדי ההתיישנות שונים לחלוטין.
לדוגמא, עובדים רבים שפונים למשרד עורכי דין אלון כהן מטירת הכרמל לאחר כ- 5-6 שנים מסיום העבודה ומבקשים שיתבע עבורם הלנות שכר, אינם מבינים שרכיב זה התיישן ולא ניתן לתבוע אותו.
בכדי להימנע ממצבים מעין אלו, הקפידו להיוועץ עם עורך דין שמתמחה אך ורק בדיני עבודה, כגון משרד עורך דין אלון כהן, במהלך תקופת העבודה ובמיוחד לאחר סיום העבודה- אל תתעכבו שלא תפספסו!