משרד עורכי דין לדיני עבודה בקריות נדרש לסייע לעובדים רבים שזכויותיהם נשללות באופן תדיר בצורות שונות: אי הפרשת כספים לפנסיה, שלילת שכר, הלנת שכר וכדומה בכך. מהצד השני של המתרס ישנם מעסיקים רבים שמרגישים מקופחים מאוד, מהחוקים השונים של משפט העבודה.
לשני הצדדים מגיע ייצוג הולם מעורך דין שמתמחה בדיני עבודה!
מתי מומלץ לפנות לעורך דין לענייני עבודה בקריות?
אם מסתכלים מהצד של המעסיק, מיד לאחר שהוא מקבל את כתב התביעה מהעובד עליו להתחיל לחפש עורך דין לדיני עבודה שיבנה לו אסטרטגיה נכונה ליציאה מהמשבר. כמובן שההתנהלות הנכונה ביומיום היא לשכור את שירותיו של עו"ד לדיני עבודה במסגרת שירותי ריטיינר, אקט שהיה, ככל הנראה, מונע את קבלת התביעה.
מנגד, עורך דין שמייצג את העובד נדרש לקבל את כל המסמכים הרלוונטיים להגשת התביעה: תלושי שכר, הסכמי עבודה, דוחות מקופת הפנסיה ועוד, על מנת שיוכל לבנות ולכמת את התביעה במדויק.
במקרים שבהם העובד הגיע לפתחו של עורך הדין בסמוך למועד ההתיישנות עליו להגיש את התביעה ללא דיחוי.
עורך דין מקצועי לדיני עבודה בקריות
רק עורך דין מקצועי בעל וותק שמתמחה בתחום משפט העבודה, יכול וצריך ללוות אתכם. על עורך הדין להכיר את רזי החוק, ההסכמים הקיבוציים, צווי ההרחבה, הפסיקה, התקנות, החוזרים השונים וכו'.
עורך דין דיני עבודה מכיר את משפט העבודה מהיסוד ומשקיע באמצעי עזר שיסייעו לו להצליח בתיק, החל מספרייה ענפה של ספרים משפטיים בדיני עבודה וכלה בתוכנות מתקדמות שמסייעות למיצוי הרכיבים.
עורך דין אלון כהן משקיע רבות בספרים, תוכנות, בהשתלמויות בליווי של חשב שכיר בכיר לכל לקוח- כל זאת בשבילכם ועבורכם!
פנו עוד היום ותקבלו שירות מקצועי, אדיב וזמין לכל צרכיכם.